Jefe/a de operaciones - Reemplazo pre y post natal con posibilidad de extensión

En Assetplan somos líderes en renta residencial en Chile, gestionando más de 38.000 propiedades y más de 80 edificios multifamily. Desde hace más de 10 años que innovamos con tecnología en el rubro inmobiliario.

Buscamos personas con actitud, proactivas y con ganas de enfrentar desafíos en un entorno colaborativo.

¡Súmate a nuestro equipo y aporta al cambio!

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones para liderar la gestión integral de una zona de edificios, asegurando que cada uno opere bajo los estándares definidos por la empresa, brindando una experiencia de calidad a nuestros arrendatarios.

Responsabilidades clave

1. Liderar y acompañar a los/as Jefes/as de Edificio, asegurando el correcto funcionamiento de los edificios asignados.
2. Supervisar mantenciones, rotación de unidades y cumplimiento de normativas.
3. Visitar semanalmente los edificios a su cargo y reunirse con los equipos locales.
4. Asegurar una atención de calidad al arrendatario y resolver casos críticos.
5. Proponer mejoras operacionales y controlar el presupuesto anual del edificio.
6. Mantener actualizados los sistemas de gestión y reportar indicadores clave.

Perfil que buscamos

• Formación en Ingeniería en Construcción, Técnico en Administración, Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, gestionando equipos operativos en terreno.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel y nivel intermedio en Monday o software de gestión equivalente.
• Conocimiento de indicadores operacionales, procesos de mantenimiento, atención a clientes y gestión de RRHH en terreno.
• Capacidad para planificar, resolver problemas y liderar equipos diversos.

Te ofrecemos

• Ser parte de una empresa en constante crecimiento y mejora continua.
• Un equipo de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.

Entre nuestros beneficios contamos con:

• Días extras de vacaciones por años de antigüedad.
• Snacks en la oficina.
• Medio día libre en tu cumpleaños.
• Copago en seguro complementario de salud.
• Reajuste anual de renta basado en IPC.
• Bono anual por resultados de empresa.
• Eventos empresa y happy hours
• Acceso a plataforma de cursos de formación.
• Convenios con gimnasios, descuentos y más.

¿Te interesa?

¡Postula y crezcamos juntos! En Assetplan valoramos las ideas, la eficiencia y el trabajo en equipo.

Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral.