Coordinador de Operación Regiones

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 40.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.

Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.

¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.

Hoy buscamos un/a Coordinador/a de Operación Regiones para incorporarse al área de Unit Ops. Serás responsable de coordinar la operación de los Territory Coordinators en regiones, actuando como contraparte operativa frente a otras áreas, y asegurando el cumplimiento de procesos definidos por Unit Ops.

📌 Principales responsabilidades

• Actuar como contraparte operativa entre el equipo central y los Territory Coordinators de regiones.
• Liderar reuniones de coordinación y seguimiento con los representantes de cada región.
• Asegurar el cumplimiento de procesos operativos definidos por Unit Ops en cada región.
• Participar en reuniones con otras áreas como intermediario cuando haya situaciones o necesidades relativas a alguna ciudad de regiones.
• Apoyar administrativamente al equipo regional en períodos de ausencia.
• Monitorear KPIs operacionales de cada ciudad.
• Coordinar y apoyar la relación con proveedores y empresas externas en regiones.

🎯 Requisitos

• Experiencia en rubro inmobiliario y servicio al cliente.
• Manejo de Excel nivel avanzado.
• Capacidad de coordinación transversal y seguimiento operativo.
• Formación técnica o profesional (deseable).

🌱 Lo que te ofrecemos

• Rol con impacto directo en resultados del negocio.
• Espacio real para proponer, testear e iterar ideas creativas.
• Ambiente colaborativo, desafiante y de aprendizaje continuo.
• Beneficios como días extra de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, entre otros.

🛠️Requisitos para postulantes internos

• Llevar mínimo un año trabajando en el mismo cargo
• Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’S
• No puede ser trasladado a cargos de menor renta
• Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto