Coordinador de Prospección (Growth y Automatización)
En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.
Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.
¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Sobre el rol: Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para maximizar nuestra conversión en el embudo de ventas (MQL > SQL > Cliente). En este rol, serás el motor de nuestra estrategia outbound, liderando tanto a nuestro equipo de ejecutivos como la implementación de vanguardia con agentes de Inteligencia Artificial. Si te apasiona el Growth, la tecnología y el liderazgo de equipos, este es tu lugar.
🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
Liderazgo Estratégico y Automatización (IA):
- Liderar la implementación y optimización de la prospección a través de agentes de IA: revisar respuestas, identificar oportunidades de mejora, iterar y retroalimentar al agente para superar los resultados manuales.
- Diseñar protocolos de atención de alto impacto (frecuencia, canales, tipo y contenido del mensaje) para reactivar leads y maximizar el interés.
- Crear y optimizar clústeres de mensajes (plantillas) segmentados para SQLs: con interés, sin interés, referidos, negocios perdidos, ex-clientes, etc.
Gestión Comercial y Operativa:
- Dirigir el barrido sistemático de bases de datos altamente calificadas (SQLs, negocios perdidos, Equifax, entre otras) junto a tu equipo.
- Velar por la higiene y correcta clasificación del embudo: Lead status, asignación de tareas, notas y motivos de descarte.
- Gestionar y auditar el proceso a través de nuestro CRM y plataformas de omnicanalidad (WhatsApp, Respond, Streamrent, etc.).
- Elaborar reportes de gestión y resultados (mensajes enviados, contactos, captados) asegurando el cumplimiento de volumen y KPIs.
📊 Tus Objetivos y KPIs:
- Captaciones: Mínimo de 20 captaciones por ejecutivo al mes (Deseable: 30 captaciones).
- Tasa de Contactabilidad: 50% de respuestas recibidas sobre la cantidad de mensajes enviados.
🔎 ¿Qué buscamos en ti?
Requisitos técnicos y experiencia:
- Título Universitario y/o Formación Técnica.
- 1 a 3 años de experiencia liderando equipos de ventas o prospección.
- Manejo básico/intermedio de CRM (idealmente HubSpot).
- Dominio de Excel / Google Sheets (nivel básico-intermedio).
- Manejo profesional de WhatsApp corporativo y excelente comunicación escrita.
- Capacidad demostrada para gestionar altos volúmenes de tareas repetitivas sin sacrificar la calidad.
🌱 Lo que te ofrecemos
- Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
- Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más.
🛠️Requisitos para postulantes internos
- Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan
- Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’S
- No puede ser trasladado a cargos de menor renta.
- Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Assetplan
Assetplan es una plataforma que simplifica la administración, arriendo e inversión en departamentos a través de herramientas digitales. Hoy es líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú.
Gran ambiente de trabajo, equipos jóvenes, estructura horizontal, cultura abocada al aprendizaje en equipos. Se valora la proactividad y actitud para enfrentar desafíos.
En Assetplan queremos que todos se sientan comprometidos y felices de trabajar en nuestro equipo. Nuestra cultura laboral se basa en tener un excelente ambiente laboral con personas de gran talento y para eso trabajamos todos los días.
¡Talento y Espíritu Assetplan son nuestros conceptos claves!
Nuestro foco es la tecnología y creemos que la innovación y la búsqueda constante de las futuras necesidades de nuestros clientes ha sido fundamental para llegar a ser líderes en rental management.